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减负见成效 基层盼长效(第一落点·关注基层减负③)

(来源:网站编辑 2019-10-10 00:21)
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  各地始终落实“减负令”,基层一线的干部大众看到了可喜变动:会少了、文少了、表少了、反省少了。

  减负成果浮现,如何进一步处置临时困扰基层的方式主义积弊、建设鼓舞广大基层干部担当作为的长效机制,更多任务尚需探求。

  

  隐蔽的方式主义效果须注重

  “今年是‘基层减负年’,你们轻松些了吧?”每次采访间隙,记者都会跟基层干部聊一聊这个话题。

  关于基层减负,很多干部反映,一些可以量化的累赘效果,改观比较显著。记者在云南昆明、曲靖、大理等州市走访发现,会议、文件数量几乎都紧缩了至少30%。曲靖市沾益区经过会议集中套开的模式,避免了乡镇干部反复赶来散会;师宗县竹基镇党委书记张云反映,不管是会议还是文件,干货比例高了,主要指导带头延长发言时间,会风逐渐改动。

  与此同时,一些隐蔽的、难以量化的方式主义和官僚主义效果仍须惹起注重。

  一些干部反映,地方市县层面的正式文件管住了,可条线上的报表义务依然较重:前两天赋向扶贫办报送的数据,又要给教育局报一遍。政务数据买通任务进展依然缓慢。

  大会管得不错,可一些不必要的小会、大部分内容照抄上级的文件依然存在。一些单位和地方对基层干部利用政务微信群众号提出关注率、评论数等要求,挤占了他们反常干事的时间。一名基层干部倡导,应答相干名目停止一次集中梳理,需求保管的列出清单,清单以外不做硬性规则。

  【记者感言】整治隐蔽的方式主义、官僚主义效果,必需真正落实中央规则,心里装着基层,实在改进风格。

  让基层声响的传递更疏通

  记者在走访中了解,不少基层干部反映,应进一步疏通基层正当化倡导上传的渠道,一同处置方式主义、官僚主义积弊。

  “上面千条线,下面真的只要一根针。”一名社区干部说,“一些材料超越了咱们的职责和才干范畴,比如辖区工商户的运营情况,社区怎样能够了解?但有些部门就是要咱们报,还要得顺便急。一些材料更是反复多次上报。这些任务该不该让社区做?该不该以这种模式做?值得切磋。只管咱们提出过自己的认识,但无关部门常常没有回音。”

  记者在采访中还发现,单位主要指导有官僚主义偏差的,这个单位往往存在方式主义效果。基层干部倡导,要把减负与整治方式主义、官僚主义联合起来,以奋斗肉体持续深化推动处置。

  一些地方对整治方式主义倒退探求,成果不错。昆明市官渡区金马街道试行双向评议,指导干部向大众和下级部门地下述职,下级部门和大众给指导干部打分,必定程度上对上级部门轻易要求提供材料报表构成制约。

  【记者感言】只要买通上情上达的通道,能力更有效处置方式主义效果,实在减轻基层干部的累赘,激起基层干部干事守业的心气。

  建设长效机制坚固减负成绩

  为基层减负,各地落实、执行的速度很快,力度很大。对此,基层干部给予一定。但也有一些人心存纳闷:“会不会只是一阵风?”“怎样样能力坚固短暂?”

  发生这种纳闷,并非毫无原由。西南某省的一名机关干部告诉记者,“市里下发文件,咱们联合文件把任务都布置了,但还是得再开一次会,会上主要内容就是听指导把文件再念一遍。”这名干部说,上级部门的批示,落实前假设不开个会,仿佛就显得不注重、感觉不虚浮,回头遇到反省,“那咱们是开过会的,就显得有依据。”

  不散会就是不注重、以会议落实会议、以文件传播文件……这类任务方法和理念,在一些基层地域依然存在惯性。如何真正扭转这些习气性的模式?很多基层干部以为需求建设坚固减负成绩的长效机制,比如进一步理顺任务流程、放大繁文缛节,建设愈加合乎地方实践的考核反省办法。

  【记者感言】减负要扭转的不只要不正当的规则和流程,还有临时构成的思想和任务惯性。

  本期兼顾:杨烁壁


  《 人民日报 》( 2019年10月09日 04 版)

(责编:牛镛、曹昆)

     

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